Hôm ấy là ngày làm việc cuối cùng, tôi biết sếp sẽ không muốn nhìn thấy khoảnh khắc tôi cầm lá đơn theo “ngày hẹn” vào phòng làm việc “tâm sự”. Tôi cũng chẳng muốn, tôi lảng đi, sáng ngày ra chill chill ly cafe đối diện toà nhà, cảm giác hiên nganh ngẩng cao đầu trong cái mác Trợ lý Chủ tịch của khu vực này, mật độ vài mét vuông 1 đồng nghiệp phủ rộng bán kính 200 – 300m quanh toà nhà, tâm điểm của sự chú ý nhất cử nhất động với camera bằng cơm chạy muôn nơi, có thể biến Trợ lý Chủ tịch thành một chủ đề thảo luận hay ho bất cứ lúc nào.

Đầu giờ sáng tin nhắn vẫn “bủm bủm” group nhân sự key về cuộc họp chiến lược kéo dài cả tuần tại một resort ở Mai Châu, mà tôi là một thành viên trong đó, người chủ trì đưa ra chương trình nghị sự của kế hoạch này. Sự “yên bình” này khiến tôi phải nhắn riêng Lãnh đạo bộ phận nhân lực về việc đã xin nghỉ với Chủ tịch và sẽ không tham dự do “cuộc họp có tính nội bộ cao” với mục đích tự bảo vệ mình một cách hợp lý hoá để không còn tiếp tục can dự sâu vào công việc của tổ chức. Giám đốc nhân sự là người tôi rất quý, với nguồn năng lượng trong trẻo, nhiệt huyết và truyền cảm hứng tích cực tới những người xung quanh. Chị hiểu rằng ở vị trí của tôi mọi việc nên quyết bởi Chủ tịch chứ không phải xử lý theo yêu cầu nhân sự, mặc dù chưa có lời chốt “phê duyệt em nghỉ theo kế hoạch” nhưng tin đồn tôi nghỉ việc đã lan đi với tốc độ chóng mặt trong tổ chức. Từ sảnh lễ tân, tới nhà vệ sinh, đâu tôi cũng bắt gặp ánh mắt tò mò, hay tới đỉnh điểm là phát ra thành những câu hỏi. 

Trưa hôm đó, tôi chọn bữa ăn cùng đồng nghiệp quý mến nhất, chọn nói về chuyện đời, chuyện tương lai và chuyện “kệ đời”. Tôi bảo nó ăn lúc ba bát bún cá thơm ngon nức tiếng nhất của khu vực này đi vì nay không ăn từ mai không được ăn cùng tôi đâu, nhưng nó nhất quyết không chịu. Chúng tôi đã lựa chọn đi thật xa gấp đôi bình thường, vào một con ngõ nhỏ với khoảnh sân trà đà phẳng lặng, hàng cây xanh ngắt, đặc trưng của khu tập thể cũ Hà Nội. Tôi nhìn trước nhìn sau, nhìn trái nhìn phải, cười phào, không có ai đáng nghi, thoải mái nói chuyện mà không bị lọt vào ống kính của câu chuyện Trợ lý Chủ tịch hay chuyện tin đồn Trợ lý nghỉ việc. Vậy mà 30 phút sau cuộc cà phê kệ đời ấy, có ngay bức ảnh tôi ngồi lấp ló sau hàng cây tại một group nào đó trong hàng trăm group công việc của cả Tổ chức.

Tôi ngồi họp, vừa ngẫm sự đời, vừa buồn cười. Đúng là trên đời cái gì các tránh thì lại càng dính. Đừng ngỡ hoa nở mà ngỡ xuân về, người tính không bằng trời tính, cái không gian như thế mà cũng có ống kính được! Lạ lùng. Mặc dù là cuộc họp cuối cùng tôi vẫn say mê nghe, pause, nhiệt huyết phân tích, làm rõ, kết luận như thể chưa hề có cuộc chưa ly, chưa hề xin nghỉ và chưa hề nay là ngày làm việc cuối cùng. Đêm hôm trước tôi nói chuyện với sếp rất nhiều về lỗ hổng chiến lược và việc tái cơ cấu, tôi tìm thấy sếp có sự đồng điệu nhất định và nay cũng lắng nghevà “nuông chiều” quan điểm của của tôi nhiều. Cuộc họp kết thúc trong vui vẻ, công việc rõ ràng và nhiều năng lượng, bầu không khí vui vẻ khiến tôi phải chùn bước về việc cầm lá đơn chính thức vào phòng Chủ tịch.

Chuyện gì đến vẫn đến, tôi bước vào phòng với sự lễ phép, chân thành và năng lượng của sự có chút  ngậm ngùi, tôi khẳng định lại về kế hoạch confirm nghỉ việc của tôi với TGĐ và nhất quán rằng việc ra đi của mình không hề có nguyên nhân của sự xung đột bất mãn, tôi nhận toàn bộ là do mong muốn cá nhân, tôi muốn người ở lại yên lòng và khẳng định chắc lịch sự tôn trọng, mãi mãi dù không làm việc nhưng luôn luôn coi trọng sếp là sếp của tôi. Tôi biết có sự ngậm ngùi và khó nói, tôi chẳng biết phải làm gì ngoài việc tán dương và bày tỏ tin tưởng sếp sẽ lái thuyền vượt đại dương và gửi gắm những điều mà ở góc độ là một nhân viên tốt sắp nghỉ việc, tôi cho rằng cần được ưu tiên. Có lẽ vậy mà không khí cũng nhẹ nhõm hơn, sếp chẳng đọc đơn cũng chẳng đọc bàn giao tôi viết gì mà yên tâm ký, “nếu em đã nghĩ kỹ và vẫn quyết định…..”. Tôi thở phào, cuối giờ sếp tiễn tôi ra sảnh, vẫn là sự ngậm ngùi của cả tôi và sếp, “không biết do em ngồi ở phong thuỷ không tốt, hay cũng có thể là do anh…”

Có gì đó đột ngột, có gì đó dở dang… có gì đó ngậm ngùi, ngông cuồng nhưng lẫn sâu lắng, có tình có nghĩa. Đối với tôi giá trị con người  là do bản thân tạo ra và dùng giá trị ấy để cống hiến vào nơi mình tới chứ không phải dựa vào nơi mình tới để sử dụng danh hiệu và thương hiệu tổ chức định nghĩa cho giá trị cá nhân. Vì chỉ nội tại của bạn mới mãi mãi thuộc về bạn… trong quan hệ quốc tế khi chủ thể lớn hơn tới tầm quốc gia người ta gọi đó là sự tự lực, tự cường và phát triển bền vững của một quốc gia.

Mỗi hành trình đi qua đều để lại cho tôi những vương vấn về tổ chức con người. Tôi tin rằng tình yêu, công việc… tất cả đều có nhân duyên. Dù đoạn đường ngắn hay dài, tôi vẫn đối đãi nó bằng triết lý cá nhân của sự tử tế, tận tâm… để rồi khi đoạn đường đã qua, đoạn đường dù ngắn hay dài thì sự tử tế và những kỷ niệm đẹp sẽ mãi ở lại. 

#Syhun #Syhun_Việt_Nam #Nghỉ_việc #Tử_tế #Cuộc_sống #Công_việc #Kỷ_niệm #Đồng_nghiệp #Triết_lý #Trợ_lý